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－ 应聘者可采用电子邮件、传真、信函等方式，将简历发给餐迅盟人力资源部；
－ 通过电子邮件发送简历时，请务必在邮件主题中注明“姓名－应聘职位”。
－ 人力资源部收到应聘简历后会及时加以处理，通常1周左右电话通知面试；
－ 我们的面试通常有2－3轮，请应聘者做好时间准备，应聘者可以与负责通知您面试的工作人员协商面试时间；
－ 2周内没有收到面试通知的应聘者，我们会将您的简历存入公司人才库，待有新的招聘需求时，还会从中筛选合适人员；
－ 应聘者请勿直接来电、来访。
－ 公司所有招聘职位，除特别注明外，工作地点均为北京。
策划推广部经理
职位技能要求：
1、优秀的线上、线下活动策划能力，出色的创意和文案能力，对市场活动及各类市场推广方法比较了解；
2、有丰富地营销/广告策划经验，有为大品牌客户做成功营销案例的优先考虑，良好的策略思考和提案技巧；
3、出色的沟通、协调能力，能够胜任跨部门项目协作。
岗位职责说明：
1、根据客户需求撰写营销方案；
2、协助部门主管挖掘营销模式。
频道内容编辑
职位技能要求：
1、两年以上大中型网站编辑、策划、运营相关工作经验，有酒店餐饮类网站工作经验者尤佳；
2、良好的书面文字、语言沟通表达、逻辑思维能力；视野开阔创意丰富，有较强的学习能力和转化应用能力；
3、工作细致积极主动，责任心强、执行能力强；情绪稳定、团队意识强、承压力强。
岗位职责说明：
1、基于运营及用户需求，能够撰写相关导论发表评论，组织实施在主题框架下对素材内容的整合编辑；
2、频道日常维护更新、网站广告发布、投稿审核，论坛站务管理、核心论坛版主关系维护；能够根据运营规划参与频道策划需求，通过运营最大化体现产品特色。
英文编辑（2名正式员工+ 1名实习生）
职位描述：负责餐迅盟英文版的信息采编，及寻找国际合作伙伴等。
岗位要求：
1、熟悉酒店、餐饮、食品及互联网行业，本科以上学历，英文六级以上，英文读、写能力突出；
2、理解国际贸易的基本模式；
2、熟练使用WORD，EXCEL，PHOTOSHOP等软件，熟悉互联网和电子商务；
3、性格开朗，具有较强的责任感，并富有工作热情，良好的团队合作意识；
4、工作耐心细致，吃苦耐劳，有坚持力，能承受较大的工作压力和较长的工作时间，能接受节假日值班和轮班工作制；
5、有网站推广经验或大型网站编辑经验者优先考虑。
外联部经理
职位技能要求：
1、 热爱品牌事业，愿意为品牌事业作出卓越贡献者；
2、 两年以上大型会议、论坛、评选活动的公关经验；
3、 形象气质佳，富有亲和力、耐心、开朗、谈吐礼貌、应变能力强；
4、 对工作认真负责 , 工作细心，责任心强，有上进心，思维清晰，学习能力强；
5、 普通话标准 , 善于沟通、吃苦耐劳、具有挑战精神，有较强的“以客为尊”的服务意识，熟悉餐饮行业情况的最佳：
6、年龄 23 ～ 35周岁。
岗位职责说明：
1、 协助外联主管做好外联工作；
2、 促进公司与外界进行各方面的交流；
3、 提高公司的关注度，联盟专家队伍的开发及维护。
办事处经理（3名，办事处筹建中）
职位描述：负责餐迅盟网站的产品在办事处所在省的市场开拓。
岗位要求：
1、从事互联网销售2年以上，具有良好的商务谈判能力，丰富的客户开拓经验；
2、有一定的销售团队管理经验，具备良好的团队协作精神和沟通技巧；
3、负责办事处的人员招聘和培训，能调动员工的积极性，完成销售任务；
4、可以长期驻外，能承担高强度的工作压力。
客户服务代表
职位技能要求：
1、普通话标准，语音甜美；
2、计算机应用软件操作熟练，打字速度快；
3、逻辑思维清晰，具有一定的沟通技巧；
4、头脑灵活，团队意识强，有集体观念。
岗位职责说明：
1、受理用户来电咨询，做好咨询信息的收集；
2、处理用户投诉问题，查明原因妥善处理，并向上级主管汇总；
3、网上商城定单确认、审核工作；
4、客户光盘的制作，邮件、QQ、MSN等回复工作；
5、能适应倒班工作。
计算机工程师大专以上 1名
1、本科以上学历，性别不限，户籍不限；
2、精通网页设计及网络维护；
3、熟练使用各种平面/动画设计软件，包括Photoshop/flash等；
业务员数名
职位技能要求：
1 热爱品牌事业，愿意为品牌事业作出卓越贡献者；
2、有过两年以上业务经验的优先录取；
3、 形象气质佳，富有亲和力、耐心、开朗、谈吐礼貌、应变能力强；
4、 对工作认真负责 , 工作细心，责任心强，有上进心，思维清晰，学习能力强；
5、 普通话标准 , 善于沟通、吃苦耐劳、具有挑战精神，有较强的“以客为尊”的服务意识，熟悉餐饮行业情况的最佳：
6、年龄18～ 45周岁。
电话： 13311002197
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