如何做一个高效率的管理者
文/资深餐饮运营美食专家-王志朝
什么是管理呢?
在实践中我们曾经做过这样的总结：
“所谓管理,管就是收心,理就是理念.”
“如何去收心，怎样去理念” 是一直困饶着每一位管理者的课题.
我们不妨细细琢磨一下：收心.理念的靠的是什么?
毫无疑问答案只有一个那就是:“沟通”!
1.什么是沟通呢?
从字面上理解是：沟里的水不流通了想办法使渠道畅通。
沟里的水为会堵? (有障碍物).
2.怎么才能使它畅通呢? (清除障碍!)
3.如何清除障碍呢?
(1)分析障碍物;
(2)确定疏通工具与方法;
(3)疏通.
只要我们认真思索就不难总结出造成障碍的主要原因就是； 管理不善!
要提高生活、工作的质量首先要保证的是：
使工作的渠道长久地畅通无阻
这就是我们今天研究的重点:
使工作渠道长久畅通的法宝：沟通
在工作、生活、实践中我们越来越清楚的认识到：
沟通就是管理,管理就是沟通！
主要内容：
1、沟通是管理的主要工具
2、沟通的内涵是心底相通
3、沟通最大的障碍是粗心大意
主要理念：
管理的核心是：收心、理念；沟通的目的也是：收心、理念。
对于任何管理者而言：管理的主体都是人的因素。
所以管理：就是如何做好人的工作．
所有的管理问题归根到底：都是沟通的问题。
管理的核心是：企业之间、部门之间、人与人之间各种事物的沟通。
管理的形式是：彼此进行沟通，互通信息、互相理解。
从这个意义来讲：
沟通就是管理的本质!
